报告

向机密资源报告

未经受害者许可,以下机密资源不会通知其他大学人员或执法机构. 保密资源在就是否提交最后报告向受害者提供建议和协助提交报告过程方面可能非常有帮助.

咨询服务:860.768.4482

学生健康中心:860.768.6601

  • 新不列颠女青年会性侵犯危机服务中心
    热线:860.223.1787
    电子邮件: nbsacs@s网.网
  • 间隔的房子
    24小时家庭暴力热线:860.527.0550 or 1.888.774.2900
  • 康涅狄格性侵犯危机服务中心
    24小时保密热线- 1.888.999.5545
  • 康涅狄格州反家庭暴力联盟(CCADV)
    24小时热线:
    英语:1.888.774.2900
    西班牙语:1.888.774.2900
  • 强奸、虐待和乱伦全国网络(RAINN)
    危机热线:1.800.656.希望

大学为受害者提供了一些其他资源,以获得支持建议, 咨询和协助, 以及举报性暴力和其他不当性行为, 但是,尽管我们会尽一切努力最大限度地保密, 这些资源在了解到事件后可能有义务采取行动. 教职员工不是保密资源,如果他们被告知涉嫌违反本性暴力政策,必须联系临时大学第九条协调员或副协调员.

向大学报告

Kenna格兰特
平等机会项目执行主任和第九条协调员
HJG图书馆307室
title9@daeyeongenb.com or mckenna@daeyeongenb.com
860.768.4880

任何事故,每天24小时,每周7天:公共安全, 860.768.7985

当然, 基于舒适度, 受害者可以选择通知其他大学工作人员和管理人员, 因此,大学员工将确保通知指定的大学官员.

虽然这些办事处和个人受过专门培训,以应对性暴力和其他不当性行为的报告,并协助这些事件的受害者, 如果受害者选择通知其他大学工作人员和管理人员, 大学员工将确保通知指定的大学官员. 通知除机密资源以外的任何大学员工, 触发该员工向指定的大学官员报告的义务.

当学校收到事件通知时, 无论是来自受害者, 第三方, 或匿名, 大学有义务采取行动以保护大学社区的健康和安全. 通常这包括调查, 即使受害者不希望提出正式申诉, 尽管除了或之外可能还有其他选项可用, 在明显合适的地方, 而不是调查, 比如教育节目. 任何时候的性暴力或其他不当性行为的报告进行调查, 只有需要了解事件的人才会被告知, 只有在必要时才会与调查人员分享立博网站中文版, 目击者, 而被告. 然而, 就其性质而言,调查不能完全保密:以便对可能违反本性暴力政策的报告进行适当调查, 受害者的身份, 当已知, 可能会被揭露.

如果大学不顾受害者要求保密而必须进行调查, 大学将在开始调查前通知受害者, 尽可能地, 保持尽可能多的隐私,只与必要的人分享立博网站中文版,以履行大学的义务.

学校不得要求受害者参与任何调查或纪律处分程序.  在任何情况下, 大学将采取一切合理措施保护受害者的健康.

第九条协调员或指定人员将讨论的选择,无论受害者是否希望保持保密, 无论受害者是否希望根据大学投诉程序或执法部门提出投诉. 然而, 在保密或未根据大学投诉程序提交的情况下,有些选项可能无法使用. 例如, 一种涉及对另一名大学生进行正式处罚的选择, 工作人员, 如果不给予性暴力政策中所描述的被告的诉讼权利,就不可能发生性暴力行为.

请参阅《立博网站中文版》标题六B节

向执法部门报告

作为性暴力或其他不当性行为受害者的社区成员可以选择通知或不通知执法部门. 立博体育官网鼓励社区成员向当地警方报告性暴力和其他性行为不端,无论事件发生在校内还是校外. 以下任何资源都可以帮助希望举报性暴力和其他不当性行为的社区成员, 事件是发生在校内还是校外, 向警方.

  • 美国立博体育官网公共安全系: 860.768.7985
  • 新不列颠女青年会性侵犯危机服务: 热线电话860.223.1787或电子邮件 nbsacs@s网.网
  • 时间间隔:  24小时家庭暴力热线860.527.0550 or 1.888.774.2900

选择不向警方报告事件不会影响大学的调查或第九条投诉程序, 它也不会影响受害者在性侵犯和性骚扰政策和法律下的其他权利和选择. 如果受害者是未成年人, 根据康涅狄格州法律, 大学将向有关执法机构作出报告.

要联系当地警察局,请联系公共安全部门寻求帮助,或致电:
  • 哈特福德警察局- 860.757.4000
  • 西哈特福德警察局- 860.523.5203
  • 布卢姆菲尔德警察局- 860.242.5501
如果您需要紧急援助,请在紧急情况下:

请拨860.768.7777(或任何大学电话7777)或911. 请注意,直接拨打公共安全部门可以加快应急响应速度,因为公共安全部门可以将应急服务引导到校园内的适当位置.

性暴力和其他性行为不端的受害者,构成违反刑事法规,包括, 但不限于, 性侵犯, 家庭伴侣暴力, 约会暴力和跟踪可能会通过刑事或民事法庭系统寻求保护令或临时限制令. 获得法院颁发的保护令或临时限制令的任何人, 无论是否与违反本性暴力政策有关, 是否可以将保护令或临时限制令的存在告知公共安全部门.

立博体育官网刑事司法系统的立博网站中文版, 包括如何获得和执行保护令或限制令的立博网站中文版, 载于《立博体育官网》后面的附录内.

提交外部投诉

除了大学办公室, 员工和学生, 参观校园的人也可以向联邦和州政府办公室表达他们对性别歧视的担忧. 美国教育部民权办公室(OCR)执行第九章.

民权办公室
美国教育部
邮局广场5号,8楼
Boston,马萨诸塞州02109-3921

电话: 617.289.0111

传真: 617.289.0150

电子邮件: OCR_Boston@ed.政府

有关OCR的程序和覆盖范围的立博网站中文版载于网上:

U.S. 教育部

美国平等就业机会委员会(EEOC)执行禁止就业性别歧视的联邦法律, 教育活动, 和程序.

美国平等就业机会委员会
约翰F. 肯尼迪联邦大厦
475政府中心
Boston,马萨诸塞州02203

电话: 1.800.669.4000

传真: 617.565.3196

有关平等就业机会委员会的程序和范围的资料载于网上:

U.S. 平等就业机会委员会

请注意,正式的书面投诉将在指称的歧视行为发生之日起300天内提交给平等就业机会委员会.

康涅狄格人权与机会委员会(CHRO)在康涅狄格州执行禁止就业性别歧视的法律.

康涅狄格州人权和机会委员会
西格尼街25号
哈特福德,康涅狄格州06106

电话: 860.541.3400 or 1.800.477.5737

传真: 860.246.5068

有关人权专员办事处的程序和工作范围的资料,可浏览以下网址:

人权和机会委员会